АЖИЛ МЭРГЭЖЛИЙН ЧИГ БАРИМЖАА | Jargal Defacto

"Ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгох" суралцахуй гэдэг нь "суралцагчдын хөгжлийн тодорхой үе шат бүрт тохирсон мэдлэг, чадвар, хандлагыг сургалтын хөтөлбөрт тусган, ажил мэргэжилтэй холбоотой ухаалаг шийдвэр гаргахад шаардлагатай мэдээлэл цуглуулах, боловсруулах, үйл хэрэг болгон хөгжүүлдэг" үйл явц юм.

Хүний чиг баримжаа олгох

Хүний чиг баримжаа олгох өөрийн мэдэгдэж сэтгэл метр тус бүр хувь хүний чиг баримжаа тайлбарлаж байна. Энэ үзэл баримтлал нь сэтгэл зүйн янз бүрийн сургууль тайлбарлах нь өөр байж болно.

m1

2. 1.2.АЖИЛ МЭРГЭЖЛИЙН ЧИГ БАРИМЖААНЫ ҮНДСЭН ЧИГЛЭЛ Ажил мэргэжлийн чиг баримжаа нь дараах 5 үндсэн чиглэлд хуваагдана. 1.Ажил мэргэжлийн талаарх мэдээлэл. Мэргэжлээ сонгох, сурч боловсрох ...

АЖИЛ МЭРГЭЖЛИЙН ЧИГ БАРИМЖААНЫ ЗӨВЛӨХ …

ажил мэргэжлийн чиг баримжааны зорилго насан турш суралцах хөдөлмөрийн зах зээлийн үр дүн нийгмийн тэгш байдал ба нийгмийн оролцоо бүх насны хүмүүст амьдралынхаа турш боловсрол, сургалт, хөдөлмөр эрхлэлтийн үйлчилгээнд тэгш хамрагдах ажил хөдөлмөр эрхлэх боломжийг өргөжүүлэх хзз-ийн зохистой байдлыг …

Сургалт чиглүүлэгч

Сургалт чиглүүлэгч. Нээлтийн огноо: . Хаалтын огноо: 17:30. Хэлтэс: Гүний уурхайн төсөл. "Оюу толгой"-н ажиллах хүчний 96-аас илүү хувь нь монгол ажилтнууд бөгөөд компанийн ...

UABC Боловсрол, сэтгэлзүйн багшийн чиг баримжаа олгох …

Contents show UABC Orientation Area ямар үйлчилгээг санал болгодог вэ? Удирдамж нь ямар үйлчилгээг санал болгодог вэ? Боловсролын болон сэтгэлзүйн багшийн удирдамжийн баг гэж юу вэ? Боловсролын чиг баримжаа олгох хөтөлбөр гэж юу вэ ...

"Ажил мэргэжлийн чиг баримжааны тогтолцоо: Салбар …

Ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгох асуудлыг сүүлийн жилүүдэд ихээхэн анхаарч, энэ чиглэлээр олон байгууллагууд үйл ажиллагаа явуулж байгаа билээ. Иймд ажил мэргэжлийн чиг баримжааны тогтолцоо, үйл ажиллагаанд ...